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    发布时间:2019-07-22     浏览次数:672
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    全职
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    提供住宿与工作餐
    工作地点
    浙江省杭州市拱墅区
    职位描述
    岗位职责:
    1、协助部门领导制定与完善各类人事管理制度,优化人力资源工作流程;
    2、负责人事制度及政策的落地与推行;
    3、负责下属企业薪酬福利的审核及相关工作;
    4、负责企业员工关系管理的相关工作;
    5、对所属企业人事业务操作提供服务与业务指导,做好检查与监督工作;
    6、完成部门领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律和酒店管理专业优先;
    2、熟悉国家劳动法规及相关政策;
    3、二年以上人力资源管理工作经验;
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